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我特别欣赏高盛的这种尊重女性的价值观。美国更加典型,因为有很多像谢丽尔·桑德伯格这样的女性KOL(关键意见领袖)的存在。
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峰小瑞:这个世界对女性创业者更好了吗?好与不好是个价值判断,不应该主导我们的思维。document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。
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我们在上大学的时候,女同学的比例和男同学差不多。我们无意强化女性创业者这个标签,因为这是一个她创业的时代。
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峰小瑞:女创业者在商业世界里打拼,到底有什么不方便的?你是怎么处理的?太普遍了。而且,我感觉她非常积极,乐于分享:她入职Facebook时候的工资谈判,对待自己的第一次婚姻失败,以及现任丈夫的突然去世,她都愿意坦然与人分享自己的感受,这些都非常难得。
在中国,整个社会还没有到那种愿意真正支持并接纳广大女性去创业的地步,当然北上广深这种一线城市和江浙一带稍好一些。我做了两方面的努力,一是要求大家提高工作效率,周末至少有一天不允许在公司,给自己充足的休息和娱乐时间。因为他也很忙,我们彼此都尊重对方的工作和生活节奏就好。因为持续的努力和勤奋,在一个尊重“持续的努力,持续的勤奋”的文化中,得到认同。
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这件事看似和创业关联不大,但通过这类慈善活动,我们可以帮助社会弱势群体,还培养了员工的社会责任感。毕业后工作,女生和男生其实拥有同样的机会,且女性在能力、资源等各方面也表现得不比男性差。
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5.“各有各的苦,我倒不觉得女性创业有啥特别的”王晓瀛路肯医疗CEO。摘要:当朋友们一个个结婚生子,而我还在创业时,全世界都来告诉我,你不该有太多的野心。
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